Yazılım Mühendisliğinde
Mükemmelik

Ekibimizin bir parçası olun

Kurumsal Kültürümüz


ICterra, yeni fikirlerin teşvik edildiği, yaratıcılık ve başarının ödüllendirildiği etkili ve motive edici bir çalışma ortamı sağlar.

ICterra, çalışanlarının işbirliği ve takım çalışması ile güçlü ilişkiler kurarak pozitif bir ortamda çalışmalarını ve kurum kültürünün bir parçası olarak hissetmelerini önemser.

ICterra, eğlenceli bir çalışma ortamı, seminerler ve diğer etkinliklerle ile iş hayatınızı daha renkli hale getirir.

Eğitim ve Geliştirme


ICterra eğitimi ve gelişimi destekler. Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimlerini iyileştirmek için yıllık eğitim planları hazırlanmaktadır. Çalışanlarımız, lisansüstü programlar, mühendislik uygulamaları veya proje yönetimi konularında know-how geliştirme için ihtiyaç duydukları eğitim programlarından yararlanabilirler.

İşe Alım Sürecimiz

# Birinci Aşama

İşe alım sürecinde adaylar öncelikli olarak, ICterra’nın kurum kültürüne ve değerlerine  uygun eğitim, deneyim ve yetkinlikler açısından değerlendirilir.

#İkinci Aşama

Kariyer.net iş portalı veya kendi web sitemiz aracılığıyla bize iletilen başvurular, açık pozisyonların gerektirdiği yetkinliklere göre değerlendirilir. Olumlu değerlendirilen adaylar ön görüşmeye davet edilir.

# Üçüncü Aşama

Adaylar yapılan görüşmeler ile kişilik envanteri, ingilizce dil yeterliliği ve teknik yeterlilikler gibi farklı açılardan değerlendirilir. Değerlendirmeler sonucunda kısa bir liste hazırlanır ve ilgili yönetim ekibi ile paylaşılır.

Yapılan değerlendirmeler sonucunda, pozisyon için en uygun olan adaya iş teklifi yapılır.

Staj süreci

Şirketimize, Üniversitelerin Mühendislik Fakülteleri’nde, tercihen 3. ve 4.sınıfta, Bilgisayar / Elektrik ve Elektronik Mühendisliği bölümlerinde öğrenim gören stajyer adayların başvuruları kabul edilir ve bu sektörde kariyer sahibi olmak isteyen adaylara öncelik verilir.

Her yıl kış (Ocak-Şubat) ve yaz (Haziran-Eylül) döneminde staj kontenjanımız firmamızın ihtiyaçları doğrultusunda belirlenir ve sınırlı sayıda öğrenciye staj imkânı sağlanır. Staj başvuruları, Kasım-Aralık ayları arasında kış dönemi için ve Mart’tan Nisan ayına kadar yaz dönemi için “hr.tr@icterra.com” adresine bir e-posta ile gönderilebilir.

Takımlarımıza katılacak
çalışma arkadaşları arıyoruz.

Uluslararası, çok disiplinli proje deneyimi olan bir şirkette teknik olarak gelişebileceğiniz bir pozisyona hazırsanız başvurularınızı bekliyoruz! Başvuru yapmak için bu sayfanın sonunda yer alan “Açık pozisyonlar” bölümündeki “Başvur”a tıklamanız yeterlidir. Her türlü sorunuz için, insan kaynakları departmanımız size yardımcı olmaktan mutluluk duyacaktır.

Bu adrese e-posta göndermeniz halinde kişisel verileriniz, sizlerle iletişim kurabilmek ve taleplerinizi değerlendirip cevaplayabilmek için işlenebilecek ve aktarılabilecektir. Kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin detaylı bilgiye Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Aydınlatma Metninden ulaşabilirsiniz.

Açık Pozisyonlar

PositionCity 
Embedded Software Engineer (C)AnkaraBaşvur
Senior System Admin/ EngineerİstanbulBaşvur
Senior Software Test EngineerAnkaraBaşvur
Senior Software Engineer (Java, C++)AnkaraBaşvur
Android DeveloperAnkaraBaşvur
Software Team Leader
İstanbulBaşvur
Project Manager
AnkaraBaşvur
Embedded Software Engineer (Avionics)AnkaraBaşvur
General Application (Avionics)AnkaraBaşvur
Software Test Engineer (Avionics)AnkaraBaşvur